Henkilöstövuokraus tuo helpotusta yrityksen arkeen

Henkilöstövuokraus eli vuokratyö on joustava työn tekemisen muoto, niin työnantajan kuin työntekijänkin näkökulmasta. Työnantaja hyötyy vuokratyöstä erityisesti nopeasti muuttuvissa resurssitarpeissa ja tilanteissa, kun tarvetta on vain määräaikaiselle työntekijälle. Yllättävässä työvoiman tarpeessa yritys voi rekrytoinnin sijaan valita henkilöstövuokrauksen, joka helpottaa yrityksen arkea täsmäavun lailla, ilman resurssien laittamista täydelliseen rekrytointiprosessiin. Joskus henkilöstövuokraus voi johtaa myös vakituiseen työsuhteeseen. […]

IT-johdon rekrytointi on kauaskantoinen investointi

Johdon rekrytointi yritykseen on aina haastava ja runsaasti resursseja vaativa projekti, mutta vaikeustasoa lisää haastavat erikoisalat. IT-alalla osaavan johdon rekrytointi asiantuntijayritykseen voi olla kivinen polku, sillä myös johdolta vaaditaan asiantuntijuutta ja ymmärrystä yrityksen tarjoamista palveluista. Rekrytoinnin onnistuessa on tehty työ kuitenkin kauaskantoinen sijoitus, joka varmistaa yrityksen kehittymisen toivotusti haluttuun suuntaan. Johtohenkilöt rekrytoidaan usein suorahaulla tai […]